Линейные работники в большинстве предприятий составляют основную долю персонала. Они представляют собой низовое звено - широкое основание пирамиды всего штата. При этом, поиск таких сотрудников обычно занимает много времени и усилий. Обусловлено это несколькими главными причинами, с которыми сталкиваются практически все современные руководители.

  • Во-первых, слишком высокая текучесть данной категории. Такие кадры не имеют особой подготовки, квалификации и опыта, поэтому их заработные платы минимальны. В результате они стараются не долго задерживаться на полученных должностях, меняя места работы в поисках наилучшего для себя варианта. Многие ищут новые места, еще работая на предприятии, и при первой же возможности «перебегают» к другому работодателю.
  • Во-вторых, отсутствие опыта и знаний зачастую ведет к снижению эффективности деятельности предприятия. Поэтому такой категории требуется постоянный контроль, а в случае не достижения требуемого результата – смена кадров.
  • В-третьих, очень сложно найти линейный персонал, характеризующийся достаточным уровнем ответственности и надежности. В условиях острой необходимости в закрытии вакансий, руководителям приходится прибегать к найму безответственных людей. Опять же, персонажей, представляющих особую опасность для успешного ведения бизнеса.

Таким образом, на предприятиях происходит постоянная текучка стикеровщиков, грузчики, официантов, менеджеров по продажам или страхованию, агентов, кассиров и прочих линейных работников.

На такие должности, как правило, приходят:

  • молодые мамы после отпусков по уходу за детьми;
  • только выпустившиеся из вузов или еще учащиеся студенты;
  • пенсионеры.

Их труд применяется в большинстве случаев в складской сфере или в продажах.

Чтобы избежать изнурительных, постоянных поисков в этой «текущей» категории, есть отличный способ ее подбора – лизинг линейного персонала. С помощью такой услуги можно легко решить все рассмотренные выше проблемы, обратившись в специализированную фирму.

Специализированная компания «ШАГ ВПЕРЕД» предоставит любых требующихся работников на нужный срок: комплектовщиков, грузчиков, разнорабочих, курьеров, посудомойщиц, упаковщиков. Без труда вы получите рабочую силу, соответствующую вашим запросам и требованиям.

Иногда к линейному персоналу предъявляются и повышенные требования в квалификации или стаже. К такой категории следует отнести водителей, экспедиторов, слесарей. Их также можно найти в числе лизинговых трудовых единиц.

Даже, если вы вдруг окажетесь недовольны принятым сотрудником по каким-либо уважительным причинам, у вас будет возможность спокойно заменить его сразу же, не теряя времени.

Итак, после заключения договора и формирования заказа, вам оперативно будут предоставлены линейные сотрудники. Лизинг персонала – это оперативный и самый эффективный поиск работников на открытые вакансии. Вы избавите себя от траты нервов, времени и финансов. Оценив все достоинства таких услуг, вы вряд ли сможете отказаться от них в дальнейшем.

knopka

ЗАКАЗ ПЕРСОНАЛА

Оставьте Ваши данные и мы свяжемся с Вами


Мы не занимаемся рассылкой рекламных сообщений, а так же не передаем контактные данные третьим лицам.