Подбор персонала поставлен на поток

Мир информационных технологий не стоит на месте, постоянно расширяя сферы своего влияния. Когда-то казавшийся абсолютно «ручным» процесс подбора персонала переходит на автоматический режим.

Человек и гаджеты практически неотделимы. Верные спутники менеджера, в том числе и по подбору персонала: ноутбуки, планшеты и мобильные телефоны. Поэтому совершенно естественно их использование в работе. Об этом говорил руководитель отдела по подбору персонала компании «Шаг вперед» на круглом столе для HR-специалистов.

Состоявшееся на прошлой неделе собрание профессионалов было посвящено информационным технологиям, распространяющим свое влияние на такую сферу рынка труда, как подбор кадров. HR-отделам в современных условиях приходится оперативно реагировать на изменения рынка кандидатов и обрабатывать большой объем информации.

Внедрение автоматических и онлайн-сервисов для рекрутинга позволяет обрабатывать  и хранить в единой базе информацию о соискателях, рассылать кандидатам письма.

 

Related posts:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *