С новым годом!

Новый год — чудесный праздник, когда каждый полон надежд на прекрасное будущее. Пусть Ваши ожидания счастья и успеха оправдаются,  а планы — легко претворятся в жизнь! Процветания и роста Вашей компании! Уверенности в завтрашнем дне и всех благ! Больше позитива и крепкого здоровья! Надеемся на дальнейшее сотрудничество. С праздником!

На шаг впереди

Компания  «Шаг вперед» каждый день помогает сотням предприятий выстраивать свой бизнес, минимизирую убытки и правильно распределять ресурсы. Стоит отметить, услугами аутсорсинга, аутстаффинга и лизинга персонала пользуются не только «молодые» компании, но и лидеры рынка. Аутсорсинговая компания предоставляет персонал в сферах логистики, производства, общественного питания и торговли. Соотношение цена/качество, которые предлагает «Шаг вперед» – вот залог […]

лизинг персонала

Выгоды лизинга персонала

Лизинг персонала это разновидность аутсорсинга, но, если последний обеспечивает целый процесс организации труда сотрудников, то лизинг является лишь его частью – предоставлением персонала в аренду. Если в Европе услугой пользуется 90% предприятий, то в России популярность только набирает обороты, но уже в 2016 году насчитывается более 45% пользователей.   Это происходит из-за множества выгод и […]

Миф о не востребованности «Синих воротничков»

Существует миф о том, что на рынке труда нехватка рабочих рук и переизбыток специалистов. Мы решили разобраться, так ли это на самом деле. По мнению эксперта труда Натальи Ивановой, на рынке труда отсутствует нехватка рабочего персонала. «Синие воротнички» всегда востребованы, впрочем, рекрутеры тоже не испытывают проблем с подбором. Намного сложнее обстоят дела с квалифицированным персоналом. […]

Мы не студенты, но кураторы имеются

Первые полосы газет пестрят заголовками о сокращениях и безработице, вызванных кризисом и они небеспочвенны. По статистике Министерства труда в 2016 году насчитывается около девятисот тысяч незанятых людей, если отбросить фрилансеров, дауншифтеров и людей с принципиальным нежеланием работать, остается треть, то есть триста тысяч человек финансово незащищенных, а это на 10% больше, чем в прошлом году. […]

Подбор персонала поставлен на поток

Мир информационных технологий не стоит на месте, постоянно расширяя сферы своего влияния. Когда-то казавшийся абсолютно «ручным» процесс подбора персонала переходит на автоматический режим.

Планирование, планирование и еще раз планирование

Планирование, планирование и еще раз планирование

По данным исследования, более 20% HR-менеджеров по всему миру предпочитают краткосрочное планирование. В то время как более половины опрошенных ориентированы на составление плана на среднесрочную перспективу. Остальные – за долгосрочное планирование.