Если вы планируете открыть небольшой магазинчик, будете готовы к тому, что вам обязательно придётся столкнуться с кадровыми проблемами. Даже если вы совершенно непредвзято будете судить о тех, кто придёт к вам на собеседование, в скором времени вы почувствуете, что недовольны набранным персоналом. Кто-то ленив, кто-то безответственен, кто-то просто вызывает беспричинное раздражение. Вы стараетесь для своего коллектива, а коллектив начинает предъявлять к вам необоснованные требования. И это не всё. Есть ещё масса других необходимостей, связанных с тем, что у вас есть штат. Это:
  1. Налоги;
  2. Социальные отчисления;
  3. Трудовые споры;
  4. Содержание отдела кадров и бухгалтера по зарплате;
  5. Соблюдение массы требований, установленных законодательством и т.д.
В конечном итоге, реализованная мечта может превратиться в мороку, приносящую ежедневную головную боль. И это при том, что люди у вас работают хорошие.

Как избавить себя от кадровых проблем

Вы живёте в XXI веке, и от вашей проблемы давно придумано средство. Это аренда персонала. Возможно, первоначально для вас это прозвучит кощунственно. Как можно арендовать людей? Но речь идёт не столько о людях, сколько об их способностях, умениях, навыках и времени, которые они готовы продать за приличное вознаграждение.
Суть услуги состоит в том, что необходимые вам работники уже находятся в штате аутсорсинговой компании. Они профессионально подготовлены и знают свои трудовые обязанности, опытны и дисциплинированны. Вы просто звоните в компанию и говорите, какие именно работники вам нужны и на какой срок. Взять персонал в аренду можно:
Вы оформляете контракт, согласно которого расплачиваетесь с компанией, а не с предоставленными ею людьми. Ваша задача предоставить арендованному персоналу все необходимые для работы условия. Обо всём остальном позаботиться ваш партнёр. Его задача решать трудовые споры, платить налоги и отчитываться перед всеми службами. Вы предъявляете требования, партнёр их исполняет. Вы не несёте ответственности перед государством за людей, работающих в вашем магазине. Если какой-то из сотрудников вас не устраивает, вам не придётся его увольнять и терпеть при этом массу неприятных моментов. Просто звоните в компанию, и на следующий день вам пришлют другого сотрудника. А, возможно, он будет на месте уже в ближайший час.

Лучшие сотрудники в аренду

Чтобы всё было так радужно, как описано выше, необходимо найти хорошую аутсорсинговую компанию. В Москве в число лучших предприятий, предоставляющих персонал в аренду входит аутсорсинговая компания «Шаг Вперёд».
Её преимущества перед конкурентами в том, что перечень предложений очень обширен. Помимо большого выбора специальностей, вы получаете отличных специалистов, которые тут же могут приступить к выполнению своих обязанностей. Вы же сможете заниматься своими производственными вопросами. Ваш персонал больше не будет причинять вам никаких неудобств и дискомфорта.