Тепличные хозяйства в нашей стране переживают период возрождения, после распада в 90-х. К сожалению, в тот период были развалены и рассыпались многие крупные предприятия. Сейчас, по всей стране, отрасль выращивания овощей, зелени и прочих культур активно развивается. В связи с этим появляются новые рабочие места, а предприятия готовые принимать на работу всех без разбору. Естественно, от этого страдает качество продукции и продуктивность предприятий.
Даже у линейного персонала, работающего по четкой инструкции, должна быть минимальная квалификация или опыт выполнения работ по выращиванию растений. Это обеспечит высокое качество и продуктивность на каждом этапе выполнения работ. Это очень важно особенно для молодых предприятий, которые не успели почувствовать все тонкости выполнения работ и не имеют достаточного опыта.

Преимущества работы в тепличном хозяйстве

Для того чтоб такая занятость приносила удовольствие, вам обязательно должно нравиться выращивать растения. Посадка, уборка, и ежедневный уход – вы постоянно будете работать над выращиванием культур и заинтересованность в такой деятельности, может стать существенным помощником в этой профессии.
Круг обязанностей работника тепличного хозяйства может быть весьма обширный, поэтому скучать от однообразия вам точно не придется. Профессионализм и опыт выполнения работ позволят стать ценным сотрудником и обеспечат вас достойной заработной платой.
Если вы твердо решили найти занятость в этой сфере, смело можете обращаться в агентство аутсорсинга «Шаг Вперед». Работник тепличного хозяйства, грузчик или разнорабочий, здесь каждый сможет найти занятость соответствующей квалификации и обеспечить себя достойным доходом. Кроме того, специфика работы через агентство позволит получить колоссальный опыт выполнения самых разных работ по вашей специальности. Частые смены рабочей атмосферы положительно влияют на коммуникабельность и способность вливаться в коллектив. Услуги аутсорсинговых компаний – это отличное начало карьерной деятельности и возможность быстро получить опыт и квалификацию.

Квалифицированный работник тепличного хозяйства для предприятия

Высокий профессионализм персонала тепличного хозяйства скажется на производительности и качестве выращиваемых культур. Однако проводить самостоятельное обучение сотрудников может быть весьма накладно. Тем более что теплицы имеют нестабильную динамику загруженности, и работы может быть или очень много, или нет совсем.
Идеальным вариантом подбора персонала в этом случае, могут стать аутсорсинговые агентства. Они способны в самые краткие сроки предоставить персонал в нужном количестве и на любое время. Это обеспечит максимальную эффективность труда и гарантирует постоянную прибыль для вашего бизнеса.
Такие услуги не требуют дополнительного оформления документов и уплаты налогов. Вы по сути являетесь заказчиком услуги, а исполнителем соответственно агентство, которое несет полную ответственность за качество и за персонал.