В любой компании существует персонал, о котором мы не всегда вспоминаем и не всегда замечаем его присутствие в нашей жизни. Но никто не будет спорить, если сказать, что эти люди делают нашу жизнь более комфортной, приятной и экономят наше личное время. Речь идет о линейном персонале.
Линейный персонал является самой многочисленной частью штата любой организации. Люди таких профессий, как кассир, уборщица, курьер, официант, рабочий на стройке не имеют специальных знаний и образования, но без этого персонала не сможет работать, ни одна организация.
Каждый менеджер по персоналу не раз сталкивался с трудностями при подборе на работу линейного персонала, ведь здесь, как и с другими профессиями существуют свои особенности, основными из которых являются:
  • большая текучка кадров. Сотрудники этих профессий не обладают высокой квалификацией и выполняют работу, для которой не требуется специальной профессиональной подготовки. Поэтому им платят невысокую заработную плату. И если другая компания сможет предложить более выгодные условия, то на старом месте никто не задерживается;
  • также трудно среди соискателей найти надежного и ответственного исполнителя. Из-за большой текучки, встает необходимость срочно искать замену. И иногда приходится принимать на работу безответственных работников, которые могут принести компании больше вреда, от некачественно выполненной работы;
  • наличие профессиональных знаний и навыков. Принимая человека на работу, на него возлагают определенные функции. Для качественного выполнения своих обязанностей, нужно обладать умениями, связанными с профессией.
Если линейный персонал подобран грамотно, то руководители во время работы не отвлекаются на мелкие вопросы, а занимаются решением наиболее важных задач. Во избежание вышеперечисленных проблем, для поиска линейного персонала следует обратиться к специалистам по подбору кадров.
Компания «Шаг вперед» предлагает быстрый и качественный подбор линейного персонала для непрерывной работы вашей организации. Наша компания длительное время занимается подбором персонала и обладает всеми необходимыми ресурсами и инструментами для быстрого и качественного поиска сотрудников.
Обратившись за услугами в нашу компанию, вы получите:
  1. Оперативный подбор и предоставление. Скорость подбора персонала увеличивается, за счет наличия у компании широкой базы проверенных сотрудников;
  2. Надежных, ответственных и квалифицированных кадров. При подборе персонала наши специалисты проверяют кандидатов, проводят оценку, как профессиональных качеств, так и личных.
  3. Массовый подбор специалистов, которые соответствуют вашим требованиям. «Шаг вперед» подбирает сотрудников для проведения промо акций и краткосрочных масштабных проектов, с помощью которых вы сможете выполнить работу в нужный срок.
Широко распространен стереотип, о том, что невозможно устроиться на хорошую работу без высшего образования. Но нередко в повседневной жизни встречаются люди, которые смогли доказать обратное – нашли приличную работу и получают соответствующую заработную плату.
Поэтому не следует считать, что все потеряно, если на руках нет диплома. Можно устроиться на работу, которая требует минимальной подготовки.
Линейный персонал будет востребован всегда: кассир в магазине, разнорабочий на стройке, оператор call-центра. На такие должности принимают без образования и опыта. Некоторые крупные компании, заинтересованы удержать своих сотрудников, для этого предусматривается обучение в процессе работы. После обучения, для наиболее активных и способных сотрудников, возможен карьерный рост, можно занять должность менеджера или руководителя отдела.
knopka

ЗАКАЗ ПЕРСОНАЛА

Оставьте Ваши данные и мы свяжемся с Вами


Мы не занимаемся рассылкой рекламных сообщений, а так же не передаем контактные данные третьим лицам.