В наше время достаточно много людей видят большие перспективы в работе за пределами собственного государства, даже если это будет временная работа.
Конечно, работа за рубежом дает не только неплохую возможность пополнить средства в своем кошельке, но и дает незаменимый опыт, который уж точно пригодится в жизни. Кроме того, вопрос на собеседовании о предоставлении ВНЖ, скорее всего, будет решен в пользу соискателя, если в этой стране он был не просто иммигрантом, а человеком работающим, даже если это был всего лишь месяц.
Но на самом деле все не так просто, оказывается, что на пути к хорошему заработку спрятано много подводных камней, и один из них заключается в том, что соискатель, скорее всего, не владеет вообще или на должном уровне национальным языком страны.
А можно ли устроиться на работу не зная местного языка?
На самом деле это реально. Существует много коротких курсов, на которых с легкостью возможно овладеть наиболее часто употребляемыми фразами, для того чтобы, например, объясниться как вас зовут, откуда прибыли, что хотите. Но множество учебных и студенческих программ, призывают к основательному изучению языка.
Таким образом, необходимо четко осознавать, что работа, скорее всего, будет носить временный характер. Но если соискатель обладает упорством и трудолюбием, если он проявит себя как ответственный работник, вполне возможно, что ему все же удастся добиться повышения и даже одобрения в вопросе о ПМЖ. Однако не нужно забывать, что для этого трудоустройство обязательно должно быть официальным, и чтобы добиться этого тоже надо постараться. Скорее всего, работа сначала будет физической, и не будет иметь никакого отношения к общению с клиентами.
Чаще всего иммигрантам из стран СНГ предлагаются такие работы, как работа на стройке, работа грузчиком и т.п.
Но среди всего множества закономерностей можно найти и исключения: некоторые девушки, не обладающие серьезными языковыми знаниями, все же устраиваются на летнее время в такие страны как Австралия и Соединенные Штаты горничными, а иногда даже администраторами.

Чего стоит опасаться?

В первую очередь нужно отметить то, что попасть в другую страну на заработки не так уж просто. А это значит, что, скорее всего, нужно будет искать чью-то помощь. Да и человек, на которого соискатель собирается работать, вряд ли будет заинтересован в формальностях его пребывания. Для этого нужны специальные фирмы. Они не только занимаются трудоустройством, но ещё и проводят соответствующее обучение.
В общем, вариант существует только один, и о нем написано выше. Есть ещё такое понятие, как программа по обмену, но она относится к учебным заведениям и к работающим людям никакого отношения не имеет.
Поэтому очень аккуратно и даже немного настороженно нужно относиться, в первую очередь, к фирме, в которую соискатель подает обращение, она в дальнейшем либо удержит больше, чем полагается, либо предоставит некорректную информацию об условиях работы, а так же об условиях проживания.
Особенно пагубно влияет на ситуацию незаконное оформление, в этом случае, соискатель либо соучастник, либо пострадавший, а поскольку общение на чужом языке для него затруднительно, обратиться в правоохранительные органы, да ещё и объяснить то, что с ним случилось, будет крайне нелегко.
Вывод один: старайтесь найти постоянную работу по специальности в родной стране, где вы будете официально оформлены и будете получать высокую оплату, ведь любая работа за рубежом носит временный характер, конечно если вы не высококвалифицированный специалист в какой либо области. 

Компания "ШАГ ВПЕРЕД" стабильно предоставляет услугуаутсорсинга персонала как для новых так и для своих старых клиентов.

knopka

ЗАКАЗ ПЕРСОНАЛА

Оставьте Ваши данные и мы свяжемся с Вами


Мы не занимаемся рассылкой рекламных сообщений, а так же не передаем контактные данные третьим лицам.