Профессия комплектовщик-фасовщик появилась очень давно. Впервые упаковка была использована почти тысячелетие назад. В тогдашней аптеке лекарь начал заворачивать отдельные препараты перед продажей. С тех пор упаковочная промышленность активно развивалась и сегодня используется практически во всех отраслях производства.

Специальность комплектовщик-фасовщик весьма сильно распространена на различных производствах, начиная от пищевой, заканчивая легкой промышленностью. Этот специалист должен быстро и точно производить необходимые манипуляции, предписанные должностной инструкцией. Квалифицированный сотрудник сможет качественно и быстро выполнять требуемую работу, обеспечив большой выход продукции, что положительно влияет непосредственно как на саму организацию, так и на заработную плату работника.

Преимущества работы Комплектовщика-фасовщика

Этот сотрудник имеет очень обширный круг обязанностей и должен знать особенности комплектации и укладки товаров из самого разнообразного материала. Профессиональный сотрудник обязан выполнять:

  • фасовку полуфабрикатов и готовой продукции;
  • обертывание продукции специальным материалом;
  • ручную укладку продукции;
  • протирку.

Такая работа может показаться весьма скучной, однако учитывая набор знаний, которыми должен обладать профессиональный комплектовщик-фасовщик, можно сделать вывод, что данный специалист должен иметь высокую квалификацию даже на своей не самой значительной должности.

Если вы хотите найти достойную работу по этой специальности, вам поможет аутсорсинговое агентство «Шаг вперед». Комплектовщик-фасовщик, грузчик или кассир, стикеровщик-маркировщик, работа найдется для всех. Лизинг персонала сейчас только набирает свои обороты, но вскоре все начнут переходить на это инновационный тип трудовых отношений.

Преимущества работодателя, содержащего в персонале специалиста на должности комплектовщик-фасовщик

На производстве наличие должности комплектовщика целесообразно, прежде всего, при наличии продукции для упаковки. Профессионализм и высокая квалификация позволят максимально сократить количество требуемых сотрудников. Кроме того, качественная и аккуратная упаковка играет существенную роль в маркетинге. Небрежно завернутый товар не захочет брать не один покупатель, и напротив, качественно и аккуратно завернутая продукция будет сама себя рекламировать.

Регулярность загруженности этого специалиста связанна, прежде всего, с точной очередностью производства продукции. Однако такие объемы могут себе позволить лишь крупные компании. Для мелких предприятий единственным выходом остается лизинг персонала или обращение к услугам аутсорсинговых компаний. Такие организации с радостью предоставят временных комплектовщиков в любом количестве. Услуги таких компаний также позволят экономить финансы, затрачиваемые на оплату налогов, которые нужно будет заплатить при введении в штат постоянных должностей.